В 2024 году впечатляющую карьеру сделал один из участников проектов PeoplLead (Лидер команды) и Менторинг – Владимир. Наш коллега включился в проект
в должности начальника цеха, а на итоговых защитах был уже руководителем металлообрабатывающего производства.
Владимир сразу же применял все полученные знания. Например, после первого модуля программы по управленческим навыкам он разработал, заказал и выдал своим сотрудникам отличительную спецодежду в зависимости от уровня должности. Коллегам это было не только приятно, но и удобно: в огромном цехе сразу стало проще увидеть нужного человека и взаимодействовать с ним. А запущенный и реализованный Владимиром проект по снижению ошибок при маркировке продукции сократил затраты на процесс на 99%.