КОМАНДА ИТ

Наша суперсила
Мы используем передовые технологии
и применяем актуальные решения, чтобы быть движущей силой инноваций
и трансформации в IEK. Отвечая на ежедневные вызовы, внедряем цифру
в электротехническое производство
и видим результат работы в реальных работающих продуктах.
Что мы делаем
Развиваем собственную цифровую экосистему, основываясь на digital lean
и data driven подходах: автоматизируем производство и распределительные центры, управляем логистическими потоками, создаем продукты, которые делают жизни коллег и партнеров проще, внедряем инструменты искусственного интеллекта в бизнес-процессы компании.
Как мы это делаем
Мы обеспечиваем полный ИТ-цикл компании: от поддержки до разработки собственных цифровых продуктов и создания хранилищ данных.
Работаем
  • применяя продуктовый подход
    Product approach
    P
  • ориентируясь на результат
    Result
    R
  • используя все возможности
    Opportunity
    O
  • реализуя долгосрочную стратегию
    Strategy
    S
  • достигая поставленных целей
    Targets
    T
  • чтобы осчастливить весь мир, но начинаем с наших заказчиков
    Overjoyed
    O

Используем современный стек в следующих направлениях:

Разработка
web-решений
Разработка
на платформе
Microsoft CRM
1С
Разработка аналитических систем
Автоматизация складской логистики WMS
DataScience
Автоматизация производственных процессов
MES, APS
DevOps и системное администрирование
Темы обучения технолидеров
Чем мы гордимся
  • Наша команда разработала и продолжает развивать собственную автоматизированную систему управления производством «ПК Технология 2.0» на базе платформы .Net. Она обеспечивает эффективное функционирование производственных площадок компании и интеграцию со всеми корпоративными системами холдинга.
  • Постоянно развивающаяся бизнес-платформа IEK – экосистема цифровых инструментов, улучающих взаимодействие компании с клиентами. Микросервисная архитектура, Kubernetes, атрибутная модель управления правами обеспечивают производительность, масштабируемость и отказоустойчивость реализованной системы.

Присоединяйтесь к команде IEK, чтобы работать над этими и другими проектами вместе с нами!

Возможности развития
в команде
Вместе с нами вы можете расти как вертикально – проходя путь от джуна до синьора, так и горизонтально, переходя из одного отдела в другой. У каждого сотрудника ДИТ есть индивидуальный план, который задает вектор развития актуальных для него и компании навыков. Внутреннее и внешнее обучения, митапы, кросс-функциональные проекты, значительно расширяющие профессиональный кругозор, посещение ключевых профильных ИТ-мероприятий – все это доступно каждому члену команды. Наш CDTO регулярно делится с миром достижениями команды и всегда поддерживает подобные инициативы коллег.

И конкретно о некоторых коллегах…

  • Это Константин
    Он пришел (а, может, прибежал) в нашу компанию, страшно сказать, в далеком 2003 году инженерном-программистом, чтобы оцифровывать наше производство. С тех пор он реализовал бессчетное количество интересных проектов
    и прошел путь до директора по ИТ производственных комплексов. Между прочим, именно его команда развивает «ПК технология 2.0».
  • Это Александр
    5 лет назад он пришел в нашу команду специалистом поддержки систем управления складами. Меньше чем через год стремление к развитию и прокачанные навыки привели Александра в отдел автоматизации складской логистики,
    где он стал работать программистом.
    А еще через два года наш коллега уже стал ведущим программистом и не только сам решает задачи уровня синьор,
    но и курирует двух менее опытных программистов в отделе.
  • А это Эллона
    Она пришла к нам в web джуном
    из команды продактов: решила полностью изменить карьерный трек и попробовать себя в ИТ. Под чутким руководством коллег и по четкой дорожной карте развития она прошла путь от джуна
    до миддл+ за 2,5 года и продолжает развиваться во фронтенде дальше.