В КомандЕ IEK МЫ создаеМ будущее электротехнической отрасли России:

Цель премии Ассоциации независимых директоров (АНД) и Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) в партнерстве с ПАО Московская Биржа, ПАО Сбербанк и фирмой Юникон - признать и наградить лидеров в области корпоративного управления.

IEK GROUP победила в номинации «За внедрение и приверженность принципам корпоративного управления в частном непубличном бизнесе», подтвердив свой значимый вклад в формирование новой управленческой культуры, создание и продвижение передовых стандартов корпоративного управления

С 2020 года IEK присутствует в рейтинге работодателей hh.ru, трижды компания попадала в топ-100 работодателей своей категории, еще три раза – в топ-150.

По итогам 2025 года IEK занял 83 позицию в топ-100 компаний России с численностью от 5000 человек, а среди крупнейших компаний, производящих непищевые потребительские товары, мы стали лидерами.

Рейтинг составляется ежегодно на основе четырех критериев: оценка уровня развития HR-процессов, индекс лояльности сотрудников по опросу eNPS, мнение соискателей и отзывы бывших сотрудников компании. Они определяют привлекательность компании как работодателя.

Премия Правительства РФ в области качества призвана стимулировать повышение качества продукции и услуг, содействовать внедрению эффективных методов управления качеством. Она присуждается организациям за высокоэффективные методы менеджмента, значительные результаты в области качества продукции и услуг, внедрение принципов клиентоцентричности и цифровые инновации. По итогам 2025 года наша компания удостоена диплома: по результатам экспертизы, в которую входили заочная оценка и очное обследование, IEK подтвердил высокий уровень зрелости системы менеджмента.

Победа в номинациях:

«Цифровые коммуникации» - за цифровую экосистему IEK, которая объединила высокотехнологичными инструментами сотрудников, клиентов, партнеров компании и позволяет нам улучшать качество клиентского сервиса каждый день;

«HR-бренд» - за новый бренд работодателя IEK CAREER, отражающий философию корпоративной культуры компании и вписанный в единую систему брендов компании.

Бренд GENERICA стал победителем в специальной номинации «Успешный старт»

Наша компания вошла в рейтинг РБК 500 ― список крупнейших по выручке компаний России, составленный деловым изданием РБК. В секторе «Электротехника» в 2025 году было представлено пять предприятий, IEK GROUP заняла среди них второе место.

Рейтинг РБК 500 составляется с целью выявления крупнейших российских компаний с выраженной отраслевой принадлежностью и анализа экономических процессов, происходящих в отраслях экономики на основе полученного списка компаний и групп.

Флагманский продукт бренда IEK DIGITAL, платформа MasterSCADA 4D, одержал победу в номинации «Программно-аппаратные комплексы сбора данных и диспетчерского контроля (SCADA)». Эта награда вручается компаниям за лучшие цифровые решения.

В рамках форума Investment Leaders 2025, посвященного стратегиям привлечения капитала в текущих рыночных условиях, были объявлены победители премии Investment Leaders Awards 2025. Победа IEK в номинации «Лучший эмитент облигаций» стала признанием прозрачности и предсказуемости долговой стратегии компании, эффективности управления заемным капиталом и высокого уровня раскрытия информации для кредитных инвесторов.

IEK получил премию «Калужский бизнес-2025» в номинации «Открытие года/Успешный старт» за запуск нового завода в городе Балабаново. Открытие нового завода ― продолжение реализации стратегии компании по локализации производства.

Премия «Калужский бизнес-2025» проводится с 2017 года. Ее участниками становятся ведущие компании, формирующие промышленный и социальный потенциал Калужской области.

Гран-при премии и лауреат в категории «CX-прорыв», номинация «Практика года. Рассмотрение жалоб клиентов» с проектом «Кратное ускорение процедуры рассмотрения претензий». Он позволил нам существенно повысить удовлетворенность партнеров претензионной политикой компании, ускорить процесс рассмотрения претензий клиентов и сократить время предоставления им ответа.

Открытый чемпионат электриков IEK стал победителем в двух номинациях: «Лучшая социальная инициатива, реализованная в рамках программы лояльности бренда» и «Лучший клиентский опыт во взаимодействии с брендом производителя». Чемпионат электриков IEK- это новое пространство диалога компании с клиентом, отраслью, образовательными организациями и органами власти, а также наш вклад в развитие профессии электромонтажника.

Лауреаты в двух категориях:

• «Качественное образование. Сотрудничество вуз-компания» - за эффективную подготовку кадров для электротехнической отрасли в партнерстве с ведущими вузами в разных регионах России;

• «Достойная работа и экономический рост. Качественные рабочие места» - за проект «Поведение человека», реализованный на заводе компании в Тульской области для достижения нулевого производственного травматизма.

IEK – неоднократный победитель премии «Золотой фотон», которая считается одной из самых престижных в светотехнической отрасли и ежегодно привлекает к участию производителей, дизайнеров, инженеров, архитекторов и экспертов из России и стран ЕАЭС. Победа в столь значимой премии — своеобразный знак качества для компании, мы получаем его в разных категориях, начиная с 2018 года.

В 2025 году жюри присудило IEK безоговорочную победу в категории «Медиа года», номинация «Видео» за наш креативный ролик, который доказал, что об электрике можно не только говорить с драйвом, но даже петь!

Начиная с 2017 года IEK становится обладателем престижной отраслевой премии в различных номинациях – на текущий момент у компании 9 наград.
В 2025 году наша компания стала победителем в номинации «Лучшая работа с каналами сбыта», подтвердив эффективность нашей долгосрочной стратегии в построении партнерской экосистемы.

Победа в номинации «Продуктовый дизайн» (Building Technology) коллекции электроустановочных изделий FORTE&PIANO, при создании которой мы переосмыслили обычный дизайн и предложили инновационное решение, упрощая взаимодействие с продуктом от этапа производства до эксплуатации.

Победу в номинации «Прорыв года» нашей компании принесла уверенная командная работа в рамках проекта «Открытый чемпионат электриков IEK» — одного из крупнейших ежегодных
профессиональных соревнований в электротехнической отрасли. Одна из целей чемпионата — популяризация профессии электромонтажника и создание динамичной системы развития
специалистов.

#PeoplLead_Work – это проект развития руководителей производственной площадки «Металл-Пласт», который был реализован IEK Универом в 2024 году. Признанием успеха и высокой экспертизы наших коллег стало третье место в номинации «Точка роста» премии InterComm, посвященной проектам в области обучения персонала.

«Открытый чемпионат электриков IEK» стал победителем в номинации «Выстраивание отношений с партнёрами и клиентами» конкурса «Дело в людях». Конкурс организует Ассоциация менеджеров России, отмечая компании, инвестирующие в программы устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности.

Гран-при премии за достижения в области цифровизации и автоматизации HR-процессов. Комфортная цифровая среда IEK, включающая систему дашбордов, экосистему сервисов корпоративного портала – совместный проект коллег из IT и HR, который находится в постоянном развитии.

IEK – победитель XIV ежегодной премии «Время инноваций–2024» в номинации «Импортозамещение: компания года» в категории «Энергетика и энергосбережение». Премия вручается с 2011 года за проекты и практики по разработке, развитию и внедрению инноваций в различных сферах.

IEK стал победителем национальной премии «Бренд года в России», завоевав главную отраслевую награду в номинации «Электротехнические изделия» и подтвердив свою уверенную позицию на российском рынке. «Бренд года в России» — значимый конкурс в области маркетинга, продвигающий бренды-лидеры, которые задают тренды рынка и определяют развитие своей отрасли. Высокой оценкой эксперты жюри отметили новое позиционирование бренда и развитие продуктового портфеля.

Победу в номинации Intellect&Creativity нашей компании принес проект «Технолидеры». Это постоянно изменяющийся проект развития сотрудников компании, которые могут совершенствовать свои цифровые компетенции, становясь «агентами ИТ» в собственных подразделениях. Наши коллеги-технолидеры ежедневно «оцифровывают» компанию и делают это с улыбкой и удовольствием!

Три награды: «Лучший фирменный стиль», «Наружная реклама», «Лучший корпоративный сувенир» - и Гран-при сделали IEK абсолютным победителем конкурса в 2024 году. «Электрореклама» - конкурс рекламодателей-компаний и предприятий, работающих в электротехнической и энергетической отраслях. Проводится с целью выявить и продемонстрировать лучшие образцы рекламной продукции компаний электротехнической и энергетической отраслей, лучшие творческие рекламные решения в отрасли.

В 2024 году IEK получил награду премии «Марка №1 в России» в шестой раз, вновь доказав, что электротехническое оборудование нашей компании для миллионов россиян остается синонимом высокого качества и стабильности для миллионов россиян.

«Открытый чемпионат электриков IEK» победил в номинации «HR по другим правилам», а также завоевал второе место в номинации «Столица». Высокая оценка жюри – это признание вклада нашей команды в процессы, оказывающие значимое позитивное влияние на индустрию, рынок труда или общество в целом.

«Технолидеры IEK» стали победителями в номинации «Точка роста», в которой между собой соревнуются проекты в области обучения и развития персонала. Многие члены жюри, назвав наш проект фаворитом, отметили помимо творческого подхода к реализации задач и тот факт, что впечатляющие результаты проекта получены с минимальными вложениями.

«Технолидеры IEK» - проект, покоривший жюри многих отраслевых премий, занял второе место в номинации "Управление человеческими ресурсами - крупный бизнес" конкурса «Дело в людях». Конкурс организует Ассоциация менеджеров России, отмечая компании, инвестирующие в программы устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности.

Наша компания разработала современный профессиональный стандарт для электромонтажников – Международную спецификацию по компетенции «Электромонтаж» на базе Международной цифровой платформы развития навыков и профессий. Проект реализуется по поручению президента Российской Федерации. Стандарт презентован промышленным корпорациям России, планируется его внедрение в странах БРИКС, ШОС и ЕврАзЭС. Одна из особенностей стандарта – внимание к цифровым компетенциям специалистов, ведь современный электрик должен уметь обращаться с человеко-машинным интерфейсом и даже немного быть программистом

Всероссийское чемпионатное движение по профессиональному мастерству «Профессионалы» охватывает все регионы России, включает более миллиона участников, больше 330 тысяч конкурсантов и представлено 296 востребованными компетенциями. Это соревнования, в которых конкурсанты демонстрируют свои компетенции в той или иной профессии. IEK – партнер движения в компетенции «электромонтаж».

IEK получил награду второй степени в номинации «Федерация» за успешную реализацию проекта «Технолидеры IEK». Этот живой, развивающийся проект был запущен в 2020 году и продолжает включать в цифровизацию все больше наших коллег год за годом.

IEK получил гран-при премии «Хрустальная пирамида 2022» в номинации «HR-решение года» среди компаний с числом до 5000 сотрудников. Победу нам принес образовательный проект «Технолидеры», выпускники которого вовлекают все больше коллег в процесс постоянной цифровизации компании.

IEK победил в специальной номинации жюри "Содействие экологизации офисов – изготовитель энергоэффективного оборудования". Акция «Зеленый и здоровый офис 2022» направлена на популяризацию лучших экологических практик «зеленых» офисов и ресурсосбережения, а также корпоративных программ заботы о здоровье сотрудников.

Первое место в номинации «Работа мечты» за реализацию проекта IEK GROUP FUTURE CHALLENGE. Этот проект компании, направленный на профориентацию детей и подростков 12-16 лет, обучение их навыкам электромонтажа, был реализован в 20 регионах России.

В 2021 году IEK получил премию «Заботливый работодатель», учрежденную Московской торгово-промышленной палатой при партнерском участии компании «Союзспецодежда». Номинантами премии становятся работодатели, которые уделяют особое внимание вопросам охраны труда, заботятся о защищённости и комфорте своих сотрудников.

Проект IEK GROUP FUTURE CHALLENGE получил серебряную награду премии в номинации «Регион». Это профориентационный проект для детей и подростков, в рамках реализации которого были проведены обучающие программы и мастер-классы для 6000 школьников.