О КОМПАНИИ
КОМАНДА
ВАКАНСИИ
РАБОТА В IT
РАБОТА В R&D
ДРУГИЕ ВАКАНСИИ
ПРОЕКТЫ РАЗВИТИЯ
Академия
IEK GROUP в Worldskills
Работа с молодежью
Проект "Технолидеры"
САЙТ КОМПАНИИ
О КОМПАНИИ
КОМАНДА
ВАКАНСИИ
РАБОТА В IT
РАБОТА В R&D
ДРУГИЕ ВАКАНСИИ
ПРОЕКТЫ РАЗВИТИЯ
Академия
IEK GROUP в Worldskills
Работа с молодежью
Проект "Технолидеры"
САЙТ КОМПАНИИ
D
o
IT Y
ourself
ТЕХНОЛИДЕРЫ
СПАСИ АЙТИШНИКА –
ОЦИФРУЙ ПРОЕКТ СВОИМИ РУКАМИ
D
o
IT Y
ourself
ТЕХНОЛИДЕРЫ
СПАСИ АЙТИШНИКА –
ОЦИФРУЙ ПРОЕКТ СВОИМИ РУКАМИ
DIY-программа
ТЕХНОЛИДЕРЫ - это
Наш ответ вечному ресурсному ИТ-голоданию: уменьшаем нагрузку на коллег из ДИТ, освобождая их руки и головы для более технически сложных задач
Оптимизация затрат на ИТ-проекты и сокращение сроков их реализации
Решение только «рабочих» задач – каждый технолидер реализует проект, повышающий эффективность его подразделения
Прокачивание digital-компетенций коллег своими силами: все наставники найдены внутри компании
Часть большого проекта по развитию цифровых компетенций коллег – Digital School IEK GROUP
Технолидеры - кто они?
Продвинутые юзеры, а не айтишники
Разбирающиеся в ПО и бизнес-процессах своего подразделения
Сами пилящие цифровые проекты для своего подразделения
Зачем они?
Освобождать ДИТ от несложных задач
Экономить деньги: меньше контрагентов – меньше расходов
Сокращать время от задумки проекта до его реализации
Делать мир лучше, а компанию – грамотнее по части ИТ
Двигать цифровую трансформацию
Что они делают?
Безошибочно (почти всегда) определяют слабые точки – создают прототипы для проверки гипотез и проведения А/B тестирований
Играют в конструктор по-взрослому – собирая лендинги или многостраничные сайты с применением low-code инструментов
Анализируют это – разрабатывают новые дашборды или меняют структуру имеющихся
Переводят с человеческого на полупрограммистский: пишут ФЗ для разработчиков
DIY-программа
ТЕХНОЛИДЕРЫ - это
Наш ответ вечному ресурсному ИТ-голоданию: уменьшаем нагрузку на коллег из ДИТ, освобождая их руки и головы для более технически сложных задач
Оптимизация затрат на ИТ-проекты и сокращение сроков их реализации
Решение только «рабочих» задач – каждый технолидер реализует проект, повышающий эффективность его подразделения
Прокачивание digital-компетенций коллег своими силами: все наставники найдены внутри компании
Часть большого проекта по развитию цифровых компетенций коллег – Digital School IEK GROUP
Технолидеры - кто они?
Продвинутые юзеры, а не айтишники
Разбирающиеся в ПО и бизнес-процессах своего подразделения
Сами пилящие цифровые проекты для своего подразделения
Зачем они?
Освобождать ДИТ от несложных задач
Экономить деньги: меньше контрагентов – меньше расходов
Сокращать время от задумки проекта до его реализации
Делать мир лучше, а компанию – грамотнее по части ИТ
Двигать цифровую трансформацию
Что они делают?
Безошибочно (почти всегда) определяют слабые точки – создают прототипы для проверки гипотез и проведения А/B тестирований
Играют в конструктор по-взрослому – собирая лендинги или многостраничные сайты с применением low-code инструментов
Анализируют это – разрабатывают новые дашборды или меняют структуру имеющихся
Переводят с человеческого на полупрограммистский: пишут ФЗ для разработчиков
КАК МЫ ИХ ДЕЛАЕМ?
Отбираем
не top
&
middle
Обучаем
без привлечения подрядчиков
Доводим
до защиты проекта
И наслаждаемся
«боевыми проектами» коллег
ЧЕМУ ОБУЧАЕМ?
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ В ПРОЕКТ ЗА 2 ПОТОКА
Left
Right
Участников программы
Кураторов направлений
Вольных
слушателей
РЕЗУЛЬТАТЫ В ЦИФРАХ
75%
ЭКОНОМИЯ СРЕДСТВ
при разработке лендингов
и простых сайтов
20%
СНИЖЕНИЕ НАГРУЗКИ
на IT-подразделения
x3
ВЫШЕ СКОРОСТЬ
разработки дашбордов
52%
КОНВЕРСИЯ ПРОЕКТА
по итогам 1-го потока
ПРИМЕРЫ РАБОТ
Left
Right
Left
Right
Да, и этот сайт технолидеры
тоже сделали сами
:)